Personaldienstleister 2017-07-25T18:11:47+00:00

Marktforschung für Personaldienstleister

Marktforschung für Personaldienstleister: Der Stellenmarkt befindet sich in einem starken Wandel, der Fachkräftemangel, neue Online-Medien oder Active Sourcing sind kennzeichnend dafür. Die Analyse der Erwartungen von Personalentscheidern, Wettbewerber und Bewerbern hilft, Ansatzpunkte für die Neukundengewinnung, die Bindung bestehender Kunden und die Bewerbergewinnung zu identifizieren. Gleichzeitig eröffnet die Befragung der eigenen Mitarbeiter tiefere Einblicke in die internen Abläufe.

Vorteile und Nutzen

  • Spezifisches Personalmarkt Knowhow

  • Sie wissen welche Unternehmen suchen, wie viel diese suchen und wie oft

  • Markttransparenz durch Stellenmarktanalysen

  • Identifizierung von Kundenpotenzialen

  • Verkaufs- und Marketingunterstützung

  • Statistiken über Marktentwicklungen und Marktanteile

  • Einblicke in Zielgruppen durch Befragungen

  • Kommunikationsoptimierung

  • Reduzierter Zeit- und Arbeitsaufwand

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Evgeniya KozachenkoEvgeniya-Kozachenko-150-150
Consultant index Research
Tel.: 030-390 88 403

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Fotos: iStock/shironosov, Koroll