Marktforschung für Jobbörsen
Marktforschung für Jobbörsen: Der Einsatz von eigenen Marktforschungsergebnissen in der Kommunikationsarbeit hilft, Kompetenz im Stellenmarkt zu zeigen. Kundenzufriedenheitsanalysen und die Befragung von Stellensuchenden zeigen Ansatzpunkte für Wettbewerbsvorsprünge und die strategische Ausrichtung Ihrer Online-Plattform auf. Mitarbeiterbefragungen eröffnen tiefere Einblicke in die internen Abläufe.
Vorteile und Nutzen
Spezifisches Personalmarkt Knowhow
Sie wissen welche Unternehmen suchen, wie viel diese suchen und wie oft
Markttransparenz durch Stellenmarktanalysen
Identifizierung von Kundenpotenzialen
Verkaufs- und Marketingunterstützung
Statistiken über Marktentwicklungen und Marktanteile
Einblicke in Zielgruppen durch Befragungen
Reduzierter Zeit- und Arbeitsaufwand
Weitere interessante Anzeigenmärkte
In unserem Portfolio haben wir weitere Rubrikenmärkte für Sie im Angebot. Diese analysieren wir gerne für Sie, um besser auf ihre Zielgruppe eingehen zu können und den Anzeigenverkauf zu fördern.
Fotos: iStock/poba, Koroll