Karriere-Websites von Zeitarbeitsunternehmen auf dem Prüfstand – Die index Web-Studie 2018
Mehr Bewerber über Ihre Karriere-Webseite? Das können Sie optimieren.
Zeitarbeitsunternehmen sind die Meister der Kandidatensuche. Doch auch die Experten haben zunehmend Probleme, passende Bewerber für ihre Kunden zu finden.
In die Suche nach qualifizierten Fachkräften investieren die Zeitarbeitsanbieter hohe Budgets. Die Karriere-Webseite spielt dabei eine Hauptrolle während des Rekrutierungsprozesses. Potenzielle Bewerber sollten hier alle Informationen zu offenen Stellenangeboten und zur Kontaktaufnahme finden. In der Praxis werden die Interessenten jedoch oft nicht gezielt angesprochen und nur ungenügend informiert.
index Research hat mehr als 100 Karriere-Webseiten von Zeitarbeitsunternehmen anhand von 75 Kriterien analysiert und bewertet.
Unsere Analyse wurde nun bereits zum dritten Mal durchgeführt und stellt einen wichtigen Benchmark für die Branche dar. Erfahren Sie, wo Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsanbietern steht und nutzen Sie die Studien-Ergebnisse zur Verbesserung Ihrer Bewerberansprache.
Das Ranking 2018
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