index HR Report 2017/2018
Recruiting im Wandel – HR Studie zur Personalgewinnung in Deutschland
Mit fast 2.000 teilnehmenden Unternehmen aus acht europäischen Arbeitsmärkten gehört der index HR Report 2017/2018 zu den wichtigsten Studien zur Personalgewinnung. Wir haben Personaler aus Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Dänemark, Frankreich und Schweden zu den folgenden Themen befragt:
Aus unseren Expertenbefragungen zeigt sich, dass sich über die vergangenen Jahre vieles in der Personalrekrutierung verändert und weiterentwickelt hat. Die Arbeitsmarktsituation ist aufgrund verschiedener Beeinflussungen, wie die demografische Entwicklung und die sehr gute Wirtschaftslage in Deutschland völlig anders als noch im Jahr 2008. Stetig neue Personalstrategien und aufkommende Recruiting Trends beeinflussen den HR-Markt. Deshalb müssen immer häufiger die Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt aktiv werden und ihre Arbeitgebermarke stärken, um geeignete Mitarbeiter zu finden. Sie stehen vor der Herausforderung, sich im Wettbewerb der Arbeitgeber und im War for Talents durchzusetzen um die besten Kandidaten von ihren Qualitäten zu überzeugen.
Die index Recruiting Studie ist ein wichtiger Wegweiser für Personaler und dient als verlässliche Grundlage, um aktuelle Recruiting Trends zu bewerten und eigene Recruiting Maßnahmen und Strategien zu planen.
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