Anzeigenresonanzanalyse

Für die Anzeigenresonanzanalyse erhebt index Research eigenständig und ohne Auftrag von Dritten die Resonanz auf Stellenanzeigenschaltungen in führenden Tageszeitungen, Wochenzeitungen und Jobportalen.

Damit zeigen wir den Zeitungen und Jobbörsen die direkte Bewertung durch Ihre Kunden und den Vergleich zu Markt und Wettbewerbern.

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Anzeigenresonanzanalyse

Aktuell ist die neue Studie zum Erfolg der Stellenanzeigen erschienen.

Die Studie ist als Länderstudie allgemein oder mit detaillierten Einzelergebnissen für Medien, Berufe, Branchen, Regionen uvm. erhältlich.
Hier können Sie die Stellenanzeigen-Resonanzanalyse bestellen.

Die Studie enthält die Umfrageergebnisse des eigenen Mediums* im Vergleich zu den Mediengruppen Print und Online.

*Sofern genügend Antworten verfügbar, Aktionspreis bezieht sich auf die Studienergebnisse von 1 Medium. Wünschen Sie die Ergebnisse mehrerer Medien, erhalten Sie ein individuelles Angebot.

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Olga GolubchykovaOlga-Golubchykova
Consultant index Research
030 390 88 345
research@index.de

Methodik

  • Durchführungszeitraum: seit 28.10.2003 täglich fortlaufend
  • Stand der Auswertung: Oktober 2017: 161.390 bewertete Stellenangebote
  • Ergebnisse für: Printmedien (Zeitungen und Zeitschriften), Online-Jobbörsen, Bundesagentur für Arbeit
  • Stellenmärkte: Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Luxemburg, Dänemark,Schweden, Norwegen, Frankreich, Niederlande
  • Befragungsart: Online-Umfrage per E-Mail an die Personalverantwortlichen

Auswertungsmöglichkeiten

  • Nach Quellen: Wir zeigen Ihnen die Stärken und Schwächen verschiedener Medien.
  • Nach Berufsgruppen, Hierarchien, Branchen: Finden Sie die Stärken und Schwächen der Medien in einzelnen Berufsgruppen und Jobhierarchien sowie Firmenbranchen heraus.
  • Nach Firmensitz oder Einsatzort: Entdecken Sie die starken und schwächeren PLZ-Regionen und Bundesländer durch Standortanalysen.
  • Nach Anzeigenart: Ergründen Sie den Einfluss von Anzeigengröße, Farbigkeit und Anzeigenpreisen auf den Erfolg der Stellenanzeigen.
  • Nach Zeiträumen: Überblicken Sie Entwicklung der Stellenanzeigen-Resonanz chronologisch.
  • Im internationalen Vergleich: Finden Sie internationale Kooperationspartner, beobachten Sie den internationalen Wettbewerb.

Foto: unten – Koroll