Neue Studie: Karriere-Webseiten von Kommunen im Vergleich
Optimieren Sie Ihre Bewerberansprache im Web!
Imme mehr Kommunen haben Probleme bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern. Die demografische Entwicklung erschwert es, geeignetes Personal zu finden und langfristig zu binden.
Im Prozess der Personalgewinnung nimmt die Karriere-Webseite eine Schlüsselrolle ein: Hier suchen potenzielle Mitarbeiter gezielt nach Informationen zu offenen Stellen und den Rahmenbedingungen einer neuen Beschäftigung – immer öfter auch über mobile Geräte.
index Research hat 100 Karriere-Webseiten von Kommunen anhand von 85 Kriterien analysiert und bewertet. Erfahren Sie, wo Ihre Organisation im Vergleich zu anderen Kommunen steht und nutzen Sie unsere Studien-Ergebnisse zur Verbesserung Ihrer Bewerberansprache.
Folgende Bereiche der Karriere-Webseiten wurden ausführlich untersucht:
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