Marktforschung für Personaldienstleister

Marktforschung für Personaldienstleister: Der Stellenmarkt befindet sich in einem starken Wandel, der Fachkräftemangel, neue Online-Medien oder Active Sourcing sind kennzeichnend dafür. Die Analyse der Erwartungen von Personalentscheidern, Wettbewerber und Bewerbern hilft, Ansatzpunkte für die Neukundengewinnung, die Bindung bestehender Kunden und die Bewerbergewinnung zu identifizieren. Gleichzeitig eröffnet die Befragung der eigenen Mitarbeiter tiefere Einblicke in die internen Abläufe.

Vorteile & Nutzen
  • Spezifisches Personalmarkt Knowhow

  • Sie wissen welche Unternehmen suchen, wie viel diese suchen und wie oft

  • Markttransparenz durch Stellenmarktanalysen

  • Identifizierung von Kundenpotenzialen

  • Verkaufs- und Marketingunterstützung

  • Statistiken über Marktentwicklungen und Marktanteile

  • Einblicke in Zielgruppen durch Befragungen

  • Kommunikationsoptimierung

  • Reduzierter Zeit- und Arbeitsaufwand

Weitere interessante Anzeigenmärkte

In unserem Portfolio haben wir weitere Rubrikenmärkte für Sie im Angebot. Diese analysieren wir gerne für Sie, um besser auf ihre Zielgruppe eingehen zu können und den Anzeigenverkauf zu fördern.
Bei Interesse oder Rückfragen nehmen Sie hier gern Kontakt zu uns auf.